8月26日,，常州市人力資源與社會保障局局長嘉秀娟,、副局長任洪興等領導陪同寧波市人力資源與社會保障局局長陳瑜一行,，蒞臨公司開展工作調研，公司總經(jīng)理朱國敏,、黨委書記朱曉東等陪同調研。
調研會上,，朱國敏總經(jīng)理代表公司對常州市,、寧波市人社局領導的到來表示熱烈歡迎，對常州市人社部門長期給予公司的關心和支持表示衷心的感謝,。他從公司的發(fā)展歷程,、制造服務能力以及職業(yè)素質提升、能力建設等方面進行了詳細匯報,。隨后常州市,、寧波市人社局領導參觀了張永潔技能大師工作室，張永潔大師現(xiàn)場介紹了工作室的創(chuàng)建,、運行以及再孵化的發(fā)展歷程,，同時介紹了工作室創(chuàng)建以來取得的各方面的成就和榮譽。
調研過程中,，他們詢問了公司人才培養(yǎng)模式及員工的薪酬福利情況,，雙方就技能人才崗位晉升、現(xiàn)代新型學徒制,、技能等級認定,、收入待遇等方面問題進行深入交流與探討。
寧波市人社局領導感謝寶菱重工的熱情接待和經(jīng)驗分享,，表示此次調研活動成果豐碩,；他們充分肯定了寶菱重工在疫情當下，面對嚴峻的國際、國內經(jīng)濟形勢所展現(xiàn)出大企業(yè)的社會責任和擔當,。同時也希望寶菱重工技能大師工作室能夠發(fā)揮好示范引領作用,，弘揚勞模工匠精神，積極開展技術創(chuàng)新,、名師徒結對等系列活動,，不斷取得更大的經(jīng)濟效益和社會效益；希望寶菱重工在技能人才培養(yǎng)方面能夠更加開拓視野,、改革創(chuàng)新,，為常州市產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展和技能人才培養(yǎng)提供更多寶貴經(jīng)驗。
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